Skip to main content
Sociaal-Juridisch

Aanpassing fiscale werkbonus vanaf 01/08/2026

By 31 juli 2026No Comments

Ter herinnering

Werknemers met een laag loon kunnen desgevallend aanspraak maken op een sociale werkbonus zodat ze een hoger nettoloon overhouden. De vermindering bestaat uit een forfaitair bedrag dat geleidelijk vermindert naarmate het loon hoger wordt. De werkgever brengt het bedrag in mindering van de normale werknemersbijdragen (13,07% van het brutoloon).

Aangezien omwille van de sociale werkbonus het belastbaar loon van de werknemer stijgt, zou er bijgevolg meer belastingen betaald moeten worden. Om dat effect te compenseren,  werd er een fiscale tegenhanger in het leven geroepen (de fiscale werkbonus). De fiscale werkbonus is een belastingvermindering voor de werknemer die wordt berekend als een percentage  op de effectief genoten sociale werkbonus.

Versterking fiscale werkbonus

De regering wil het verschil tussen werken en niet-werken vergroten, in het bijzonder voor de laagste lonen. De wet tot hervorming van de personenbelasting voorziet bijgevolg enkele aanpassingen aan de fiscale werkbonus vanaf inkomstenjaar 2026 en 2028.

De percentages van de fiscale werkbonus worden stapsgewijs verhoogd:

  • Voor luik A stijgt het percentage van 33,14% naar 35% vanaf inkomstenjaar 2028

  • Voor luik B stijgt het verhoogde percentage als volgt:

    • Van 52,54% naar 63% vanaf inkomstenjaar 2026

    • Van 63% naar 72% vanaf inkomstenjaar 2028

2025

2026

2028

lage lonen (luik A)

33,14%

33,14%

35,00%

zeer lage lonen (luik B)

52,54%

63,00% (vanaf 01/08/26)

72,00%

Vanaf inkomstenjaar 2026 stijgt het max. bedrag van de fiscale werkbonus ook van 765 euro naar 970 euro (niet-geïndexeerde bedragen).

Volgens het KB treedt de aanpassing voor de berekening van de bedrijfsvoorheffing in werking op 1 augustus 2026.

 

Bron: Wet van 15 juli 2026 tot hervorming van de personenbelasting, BS 29 juli 2026; KB van 24 juli 2026 tot wijziging van de toepassingsregels voor de bedrijfsvoorheffing, BS 30 juli 2026.

Deze website maakt gebruik van cookies om je gebruikservaring te optimaliseren. Door op “Accepteren” te klikken, ga je akkoord met het plaatsen van deze cookies.