Een van de onderwerpen van het voorontwerp van de wet diverse bepalingen betreft de hervorming van de nachtarbeid.
De NAR heeft hieromtrent reeds een advies uitgebracht. Meer info daarover vind je hier.
Op 12 december heeft het kernkabinet groen licht gegeven omtrent de modernisering van de nachtarbeid.
De opheffing van het algemeen verbod zoals voorgesteld, blijft behouden. Een onderneming kan nachtarbeid invoeren via een collectieve arbeidsovereenkomst, ofwel via een wijziging van het arbeidsreglement.
Specifieke regeling sector distributie en de e-commerce
In deze sectoren wordt nachtarbeid gedefinieerd als arbeid tussen 23u en 6u.
Ook hier geldt een administratieve vereenvoudiging voor de invoering van nachtarbeid.
Er is een lijst opgesteld van 14 paritaire comités en een reeks activiteiten zoals o.a. de kleinhandel waar de verkoop volledig of gedeeltelijk online gebeurt, de groothandel, de logistieke activiteiten voor rekening van derden, de e-commerce en bpost, die beschouwd worden als zijnde te behoren onder de noemer ‘de distributiesector en e-commerce’.
De 14 paritaire comités in kwestie
- 201 – Zelfstandige kleinhandel
- 202 – Bedienden uit de kleinhandel in voedingswaren
- 226 – Bedienden uit de internationale handel, het vervoer en de logistiek
- 311 – Grote kleinhandelszaken
- 312 – Warenhuizen
- 100 – Paritaire comité voor de werklieden
- 119 – Handel in voedingswaren
- 125.03 – Paritair subcomité voor de houthandel
- 127 – Handel in brandstoffen
- 140.03 – Paritair subcomité voor het wegvervoer en de logistiek voor rekening
- 149.01 – Paritair subcomité voor de electriciens: installatie en distributie
- 149.04 – Paritair subcomité voor de metaalhandel
- 200 – Paritaire comité voor de bedienden
- 202.01 – Paritair subcomité voor de middelgrote levensmiddelenbedrijven
Behoud premies
De premies die voorzien zijn in de bestaande cao’s blijven van toepassing.
Voor de werknemers die worden aangeworven na de inwerkingtreding van de wet, zal er een premie moeten betaald worden voor de prestaties geleverd tussen 23u en 6u.
Inwerkingtreding
Thans is het nog wachten op de ontwerptekst.
Hoogstwaarschijnlijk zal de hervorming van kracht worden op 1 april 2026.
Voorgaande is dus onder voorbehoud van de effectieve publicatie van de definitieve wetgeving in het Belgisch Staatsblad.
Bron : Nieuwsbericht van 12 december 2025 van minister van Werk, Economie en Landbouw David Clarnival, “Uitstekend nieuws voor onze competitiviteit: minister Clarinval verkrijgt een akkoord over de nachtarbeid”, www.clarinval.belgium.be/nl/nieuws/uitstekend-nieuws-voor-onze-competitiviteit-minister-clarinval-verkrijgt-een-akkoord-over-de.
