Op de ministerraad van 18/07/2026 werd een voorontwerp van wet goedgekeurd dat een aantal maatregelen omvat op het vlak van de arbeidsduur en de deeltijdse arbeid met het oog op de modernisering van het arbeidsrecht en de administratieve vereenvoudiging.
- Maatregelen betreffende de annualisering van de arbeidsduur (zogenaamde accordeonuurroosters): er wordt voorzien in een nieuwe structurele afwijking op de normale arbeidsduurgrenzen die via een overeenkomst tussen de werkgever en de werknemer kan worden geactiveerd. Via dit akkoord kan de normale wekelijkse arbeidsduur die op de werknemer van toepassing is, gemiddeld gezien worden nageleefd binnen een referteperiode van een jaar.
- Er zou een aanpassing worden doorgevoerd aan de zogenaamde “kleine flexibiliteit”, zoals voorzien in de arbeidswet.
- Onvrijwillige overuren: er wordt voorzien in een nieuw motief voor het verrichten van onvrijwillige overuren, met name een nieuwe punctuele afwijking op de normale arbeidsduurgrenzen voor het uitvoeren van “werken aan installaties in continubedrijven”.
Bovenstaande bespreking is gebaseerd op ontwerpteksten en onder voorbehoud van publicatie in het Belgisch Staatsblad.
Bron: https://news.belgium.be/nl/annualisering-van-de-arbeidstijd-en-de-onvrijwillige-overuren.
