Het KB van 25 mei 2018 heeft de vereiste minimumleeftijd voor betaalde voetballers gewijzigd. Hierdoor kan voortaan een arbeidsovereenkomst voor betaalde voetballers afgesloten worden vanaf het einde van de voltijdse leerplicht.
Arbeidsovereenkomst betaalde sportbeoefenaar
De wet van 24 februari 1978 betreffende de arbeidsovereenkomst voor betaalde sportbeoefenaars voorziet een minimumleeftijd voor het afsluiten van een arbeidsovereenkomst voor betaalde sportbeoefenaars.
In principe kan een dergelijke arbeidsovereenkomst afgesloten worden vanaf het einde van de voltijdse leerplicht:
- 15 jaar op voorwaarde dat ze minstens de eerste twee studiejaren van het secundair onderwijs hebben gevolgd;
- 16 jaar.
Uitzondering: specifieke sporttakken
Voor bepaalde sporttakken (basketbal, volleybal en wielrennen) heeft de wetgever een hogere minimumleeftijd vastgelegd.
Type arbeidsovereenkomst | Minimumleeftijd |
Deeltijdse arbeidsovereenkomst voor betaalde sportbeoefenaars van maximaal 80 uren per maand | 16 jaar |
Deeltijdse arbeidsovereenkomst voor betaalde sportbeoefenaars van meer dan 80 uren per maand | 18 jaar |
Voltijdse arbeidsovereenkomst voor betaalde sportbeoefenaars | 18 jaar |
Voorheen stond voetbal ook in het lijstje van sporttakken waarvoor de hierboven vermelde hogere minimumleeftijd van toepassing zijn.
Met de inwerkingtreding van het KB van 25 mei 2018 werd de sporttak voetbal geschrapt uit deze lijst.
Sinds 16 juni 2018 geldt voor betaalde voetballers de gewone minimumleeftijd, namelijk het einde van de voltijdse leerplicht.
Bron: KB van 25 mei 2018 tot wijziging van het koninklijk besluit van 18 juli 2001 tot vaststelling, voor de uitoefening van bepaalde sporttakken, van de minimumleeftijd die vereist is om een arbeidsovereenkomst voor betaalde sportbeoefenaars te kunnen aangaan, BS 6 juni 2018.
