Ter herinnering
In het kader van de besparingen die werden overeengekomen tijdens de begrotingscontrole werd beslist om vanaf 01/01/2024 de tijdelijke werkloosheidsuitkeringen (uitbetaald door de RVA) te verlagen naar 60% van het begrensd loon (i.p.v. 65%). Dit geldt voor alle vormen van tijdelijke werkloosheid met uitzondering van tijdelijke werkloosheid wegens overmacht.
Ter compensatie van het loonverlies voor de werknemer wordt er een bijkomende aanvullende vergoeding tijdelijke werkloosheid gelanceerd die ten laste is van de werkgever of het Fonds voor Bestaanszekerheid. Deze bijkomende vergoeding komt bovenop de bestaande aanvullende vergoedingen, voorzien in de wet, cao’s of andere ondernemingsafspraken.
Onderscheid op basis van het maandloon
Er wordt daarbij een onderscheid gemaakt naargelang de hoogte van het maandloon van de werknemer.
Vanaf 01/01/2025 wordt het bedrag van “4.000” euro van het maandloon geïndexeerd en aangepast naar 4.155 euro.
| Maandloon | Bijkomende aanvullende vergoeding tijdelijke werkloosheid |
| ≤ 4.155 euro | per dag gedekt door een tijdelijke werkloosheidsuitkering |
| > 4.155 euro | vanaf de 27e dag tijdelijke werkloosheid in hetzelfde jaar bij dezelfde werkgever* |
* De dagen tijdelijke werkloosheid overmacht worden in dit kader niet meegeteld.
Voor het bepalen van het maandloon kan men zich volgens de FOD WASO baseren op het gederfde theoretische loon (cf. ASR loon). Het gaat om alle loonelementen waarop socialezekerheidsbijdragen verschuldigd zijn, met uitzondering van de bedragen die worden aangegeven onder bezoldigingscode 2 in de DmfA (loonelementen die onafhankelijk van het aantal effectief gewerkte dagen tijdens het kwartaal worden toegekend).
De grens is niet afhankelijk van de tewerkstellingsgraad, zodat dezelfde grens geldt voor deeltijdse werknemers.
Index dagbedrag
Gelet op de overschrijding van de spilindex in januari 2025 wordt het dagbedrag van de bijkomende aanvullende vergoeding tijdelijke werkloosheid geïndexeerd vanaf 01/02/2025.
| Bedrag bijkomende aanvullende vergoeding tijdelijke werkloosheid | |
| 01/05/2024 – 31/01/2025 | 5,10 euro |
| 01/02/2025 – …. | 5,20 euro |
Per dag gedekt door een werkloosheidsuitkering
De bijkomende aanvullende vergoeding tijdelijke werkloosheid moet worden toegekend “voor elke dag gedekt door een werkloosheidsuitkering” en dus niet enkel per dag dat er tijdelijke werkloosheid wordt geboekt. De tijdelijke werkloosheidsuitkeringen van de RVA worden toegekend in het kader van een 6-dagenstelsel.
Hieronder de berekeningsformules op basis waarvan het aantal uitkeringen wordt bepaald.
| Statuut | Berekening per maand | Toelichting formule | Afronding |
| Voltijdse / gelijkgestelde werknemer | (PX6) / Q | P = aantal uren tijdelijke werkloosheid in die maandQ = normale arbeidstijd per week voor die werknemer indien er geen tijdelijke werkloosheid is |
|
| Deeltijdse werknemer met behoud van rechten zonder inkomensgarantie-uitkering | |||
| Deeltijdse werknemer met behoud van rechten met inkomensgarantie-uitkering | (PX6) / S | P = aantal uren tijdelijke werkloosheid in die maandS = aantal arbeidsuren per week verricht door een voltijds in dezelfde functie en in dezelfde onderneming tewerkgestelde werknemer |
|
| Vrijwillig deeltijds werknemer(opgelet: aantal halve uitkeringen!) | (PX12) / S | P = aantal uren tijdelijke werkloosheid in die maandS = aantal arbeidsuren per week verricht door een voltijds in dezelfde functie en in dezelfde onderneming tewerkgestelde werknemer |
|
Bron: Aanpassing op 1 januari 2025 van de loonbedragen bepaald bij de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten aan het algemene indexcijfer van de conventionele lonen voor bedienden (artikel 131), BS 13 januari 2025.
