Een gepensioneerde kan onder bepaalde voorwaarden zijn of haar pensioen combineren met een inkomen uit een beroepsactiviteit. Afhankelijk van de leeftijd, de loopbaanjaren en het type pensioen kan het echter zijn dat een gepensioneerde niet onbeperkt kan bijverdienen. De algemene inkomensgrenzen van toepassing vanaf 1/1/2026 vind je hier terug.
Een gepensioneerde kan ook met een flexi-job tewerkgesteld worden.
Tot en met 31 december 2024 waren de algemene inkomensgrenzen van toepassing op gepensioneerden met een flexi-job.
Vanaf 1 januari 2025 werd er een bijkomend grensbedrag opgelegd waar een gepensioneerde die een flexi-job wilt uitoefenen, rekening mee moet houden.
Grensbedrag
Het grensbedrag (IJ 2026 : 8.121 euro) is van toepassing wanneer de gepensioneerde :
- minder dan 45 loopbaanjaren heeft bij de start van het eerste Belgische rustpensioen (eventueel in combinatie met één of meerdere overlevingspensioenen) én
- de wettelijke pensioenleeftijd nog niet heeft bereikt (2026: 66 jaar).
Moet dus geen rekening houden met voormeld grensbedrag, de gepensioneerde die
- de wettelijke pensioenleeftijd al bereikt heeft en een eigen rustpensioen ontvangt.
- 45 jaar loopbaan heeft bij de start van het eerste Belgische rustpensioen.
- de huwelijkspartner is van iemand die een gezinspensioen ontvangt;
- enkel één of meerdere overlevingspensioenen ontvangt en geen rustpensioen;
- enkel ambtshalve gepensioneerd bent (bv. militairen of pensioen wegens lichamelijke ongeschiktheid);
- enkel een rustpensioen in een speciaal stelsel (vliegend personeel – zeevarende – mijnwerker) ontvangt en de loopbaan aan bepaalde voorwaarden voldoet.
Gevolgen bij overschrijding grensbedrag
Als de inkomsten uit de flexi-job de grens overschrijden, zal het rustpensioen verminderd worden met de helft van het percentage waarmee deze flexi-job inkomsten de grens overschrijden.
Opgelet: het rustpensioen kan twee keer verminderd worden, als zowel de gewone grens als de flexi-jobgrens overschreden worden.
Er zijn dus 2 situaties mogelijk:
- De werknemer overschrijdt enkel het grensbedrag voor flexi-jobs;
- De werknemer overschrijdt zowel de algemene grensbedragen als het grensbedrag voor flexi-jobs.
De Pensioendienst gaat in 2 stappen na of de beroepsinkomsten de grensbedragen respecteren:
- Stap 1: De pensioendienst gaat na of de totale beroepsinkomsten de algemene grenzen overschreden hebben. Hierbij wordt ook rekening gehouden met de beroepsinkomsten uit een flexi-job. Als er een overschrijding is, dan wordt het pensioen voor het betreffende kalenderjaar verminderd met hetzelfde percentage waarmee de beroepsinkomsten het grensbedrag overschreden hebben.
- Stap 2: Vervolgens gaat de pensioendienst na of de inkomsten uit de flexi-job de bijkomende grens overschrijden. Bij overschrijding wordt het bedrag van het rustpensioen, eventueel al verminderd na toepassing van de algemene grenzen, (een tweede keer) verminderd met de helft van het percentage waarmee de flexi-job inkomsten de bijkomende grens overschrijden.
Voorbeelden pensioendienst (bedragen 2026)
De werknemer overschrijdt enkel de flexi-jobgrens
Julien heeft:
- 27 000 euro brutopensioen
- 9 000 euro bruto inkomsten uit flexi-job
- geen kinderen ten laste.
Voor hem geldt dus het algemene grensbedrag van 10.432 euro en de flexi-jobgrens van 8.121 euro
Berekening:
- Stap 1: controle algemene grens
9.000 < 10.432 dus algemene grens wordt gerespecteerd. - Stap 2: controle flexi-jobgrens
- 9.000 – 8.121 = 879 euro
- (9 000 –8.121 )/ 8.121= 14 %
Julien heeft 879 euro te veel bijverdiend met zijn flexi-job. Dat is 14 % meer dan de flexi-jobgrens . Voor de flexi-jobgrens wordt dit percentage in twee gedeeld.
- 10,82 % / 2 = 5%
- 27 000 x 5 / 100 = 1.350
Resultaat: Julien houdt 25.650 euro bruto pensioen over (27 000 – 1.350). Zijn pensioen wordt dus met 1.350 euro verminderd.
De werknemer overschrijdt zowel de algemene grens als de flexi-jobgrens
Anna heeft:
- 26 000 euro brutopensioen
- 9 000 euro bruto inkomsten uit flexi-job
- 4 000 euro bruto inkomsten uit een activiteit als werknemer (geen flexi-job)
- geen kind ten laste. Voor haar geldt dus het algemene grensbedrag van 10 432 euro en de flexi-jobgrens van 8 121 euro
Berekening:
- Stap 1: controle algemene grens
- 9 000 + 4 000 = 13 000
- 13 000 – 10 432 = 2 568
- (13 000 – 10 432) / 10 432 = 25 %
Anna heeft 2 568 euro te veel bijverdiend. Dat is 25 % meer dan het algemene grensbedrag.
26 000 x 25 / 100 = 6 500
Anna houdt voorlopig 19 500 euro pensioen over (26 000 – 6 500), maar we moeten de flexi-jobgrens nog controleren.
- Stap 2: controle flexi-jobgrens
- 9 000 – 8 121 = 879 euro
- (9 000 – 8 121) / 8 121 = 10,82 %
Anna heeft 879 euro te veel bijverdiend met haar flexi-job. Dat is 10,82 % meer dan de flexi-jobgrens. Voor de flexi-jobgrens wordt dit percentage in twee gedeeld.
- 10,82 % / 2 = 5 %
- 19 500 x 5 / 100 = 975
- 19 500 – 975 = 18 525
Resultaat: Anna houdt 18 525 euro brutopensioen over (19 500 – 975). Haar pensioen vermindert dus met 7 475 euro (6 500 + 975).
Opgelet : er geldt ook een fiscaal plafond niet-gepensioneerden
Voor de niet-gepensioneerden is er ook vanaf aanslagjaar 2025 een begrenzing ingevoerd van de fiscale vrijstelling van bezoldigingen uit een flexi-job, met name een fiscaal plafond van 12.000 euro op jaarbasis.
Thans ligt er ook een wetsontwerp op tafel om het fiscaal plafond voor niet-gepensioneerde flexi-jobwerknemers te verhogen van 12.000 euro naar 18.000 euro. Er wordt daarbij voorzien in een retroactieve inwerkingtreding vanaf inkomstenjaar 2025. Dit bedrag zal vanaf 2026 jaarlijks geïndexeerd worden (bedrag IJ 2026: 18.440 euro (onder voorbehoud)).
Meer info hier.
