In de septemberverklaring van de Vlaamse Regering wordt een dubbele uitbreiding van de Vlaamse jobbonus voorzien. Die jobbonus moet er initieel voor zorgen dat mensen met een bescheiden inkomen uit arbeid netto meer zullen verdienen. Meer info vind je hier.
De Vlaamse regering heeft 2 uitbreidingen aangekondigd:
In 2022
Er wordt een bijkomende eenmalige premie van 100 € toegekend bovenop het bedrag van de reeds bestaande jobbonus. Zo wordt het bedrag van 600 € verhoogd naar 700 €, en dit van 20 € naar 120 €. De gestegen energiekosten liggen aan de grondslag van deze eenmalige verhoging. Het decreet om dit te regelen is op 31 oktober jl. gepubliceerd.
In 2023
Vanaf 2023 wordt het toepassingsgebied van de Vlaamse jobbonus effectief aangepast:
Wijziging bovengrens :
De eerste twee kwartalen van 2023 worden de loongrenzen aangepast naar 2.700 € (nu 2.500 €) per maand. Vanaf het derde kwartaal wordt deze grens nog verhoogd naar 2.900 €. Hierdoor komen meer werknemers in aanmerking voor deze bonus.
Wijziging ondergrens :
De ondergrens voor de toekenning van de jobbonus van 600 € wordt verhoogd van 1.800 € naar 1.950 € waardoor meer werknemers kunnen genieten van het maximale bedrag.
Wijziging minimumbedrag :
Ten slotte zal in 2023 ook het minimumbedrag wijzigen. Thans bedraagt dit 20 € bij een voltijdse tewerkstelling. Vanaf 2023 wordt dit verhoogd naar 50 €.
Opgelet voorgaande is louter gebaseerd op de Septemberverklaring en moet bijgevolg nog in decreten omgezet worden.
Bron: Decreet van 21 oktober 2022 tot wijziging van artikel 5 en 6 van het decreet van 20 mei 2022 tot regeling van de toekenning van een jobbonus, BS 31 oktober 2022; Nieuwsbericht Vlaams Departement Werk en Sociale Economie van 3 oktober 2022.
