Ter herinnering
Het fiscaal gunstig regime voor overuren is normaal gezien beperkt tot 130 overuren per jaar en per werknemer (basiscontingent).
| Wettelijk overloon van toepassing op de gepresteerde overuren | % vrijstelling doorstorting bedrijfsvoorheffing – werkgever | % vermindering bedrijfsvoorheffing – werknemer |
| 20% (bouw) | 32,19% | 66,81% |
| 50% of 100% | 41,25% | 57,75% |
In het kader van de jobsdeal werd het basiscontingent van 130 uren voor alle sectoren verhoogd tot 180 uren voor de jaren 2019 en 2020. Op vraag van de sociale partners werd het aantal gunstige fiscale overuren opnieuw tijdelijk opgetrokken van 130 tot 180 uren voor alle sectoren voor de periode t.e.m. 31/12/2025.
- In de bouwsector (en aanverwante sectoren) werd de grens van 130 overuren opgetrokken naar 180 uur op voorwaarde dat het gaat om werven waar effectief gebruik wordt gemaakt van een aanwezigheidsregistratiesysteem.
- In de horecasector werd de grens van 130 overuren opgetrokken tot 360 overuren. Deze uitbreiding geldt voor de werkgevers die ressorteren onder het paritair comité
302 of het paritair comité 322, inleners die ressorteren onder het paritair comité 302 bij uitzendarbeid. - Wegenwerken: de grens wordt vastgesteld op 280u voor de werknemers tewerkgesteld bij werkgevers die hoofdzakelijk wegenwerken uitvoeren, met uitsluiting van het aanleggen van ondergrondse leidingen en kabels, of spoorwegwerken en voor wie de overheid oplegt om in het weekend, op feestdagen of ‘s nachts te werken, op voorwaarde dat die werkgevers gebruikmaken van het elektronisch aanwezigheidsregistratiesysteem (EAS) en op voorwaarde en in de mate dat die werknemers daadwerkelijk wegenwerken of spoorwegwerken waarvoor de overheid oplegt om in het weekend, op feestdagen of ‘s nachts te werken hebben uitgevoerd tijdens de overuren die voor die werkgevers worden gepresteerd.
Verlenging verhoogd basiscontingent voor onbepaalde duur?
In het regeerakkoord De Wever I werd het volgende opgenomen: Er wordt een structurele en uniforme en flexibele algemene regeling van 180u fiscaalvriendelijke overuren ingevoerd met een lastenverlaging voor de werkgever en een belastingvermindering voor de werknemer.
De nodige wetswijziging voor de verankering van de verhoging tot 180u voor onbepaalde duur vanaf 01/01/2026 moet nog doorgevoerd worden en is bijgevolg nog onder voorbehoud.
