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Legal

Un service sociojuridique sur mesure

Le droit du travail et celui de la sécurité sociale évoluent constamment. Vous ne parvenez plus à suivre ? Les conséquences juridiques et financières peuvent être lourdes. Notre département juridique, en bref Legal, veille à ce que vous respectiez les réglementations légales et à ce que vous soyez au fait des développements sociojuridiques. Nous mettons nos connaissances au service de votre entreprise.

Les activités du service juridique sont diverses, mais toujours adaptées aux besoins de votre entreprise. Nous protégeons les intérêts de votre entreprise comme s’il s’agissait des nôtres.

Nos possibilités

Aucune question sociojuridique ne nous arrête.

Rédaction de contrats de travail

Nous disposons de modèles de documents vierges pour vous mettre sur la voie, mais il est souvent nécessaire de les modifier pour obtenir des contrats de travail corrects sur le plan juridique. Nous maîtrisons toutes les clauses et dispositions spécifiques telles que la clause d’écolage, la clause de non-concurrence, la responsabilité et la confidentialité, les contrats d’activité complémentaire, les contrats de remplacement temporaire et toutes les autres possibilités.

Audit sociojuridique

De nombreuses règles connues et moins connues s’appliquent. La méconnaissance peut parfois conduire à une violation (involontaire) de la loi. Jouez la carte de la sécurité avec un audit. Nous vérifions de manière approfondie et indépendante que vous respectez toutes les conditions de rémunération et de travail. Nous identifions les goulets d’étranglement, analysons les résultats et vous proposons des améliorations.

Accompagnement lors d’inspections

Chaque employeur reçoit tôt ou tard la visite d’un contrôleur d’un service d’inspection sociale (ONSS, ONEM, Lois sociales, Affaires sociales, Bien-être au travail). Nous pouvons préparer, encadrer et accompagner cette visite. Nous savons d’expérience anticiper les failles de l’inspection. Les conclusions sont erronées ou injustifiées ? Nous vous aidons à rédiger une déclaration d’opposition.

Négociations syndicales

Négocier avec les syndicats est un art, leurs objectifs étant parfois diamétralement opposés aux vôtres. Nous vous donnons des conseils sur les dossiers individuels et nous asseyons à la table des négociations sur les conditions collectives de salaire et de travail, comme les plans bonus ou la restructuration, et rédigeons la CCT.

Vous avez des questions sur la réglementation sociojuridique ?

Aucun problème.
Prenez contact avec nous. Nous sommes à votre disposition.

Sur quels autres aspects pouvons-nous vous assister et vous conseiller ?

  • Mise en demeure et dossiers de licenciement
  • Rédaction de CCT
  • Élaboration d’une politique de rémunération et des plans bonus
  • Rédaction et mise à jour des règlements de travail
  • Vie privée sur le lieu de travail et protection des données

Intéressé(e) ?

Optez pour les services de Prato sans hésitation.

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