In ons eerder bericht hebben we al gemeld dat de tolerantieperiode voor de GKS 2.0 uitgesteld werd.
De fiscus heeft pas gecommuniceerd dat de verplichte installatie van het nieuwe gecertificeerde kassasysteem (GKS 2.0) voor een laatste maal (dixit de fiscus) uitgesteld wordt tot en met 30 juni 2026. Dit besluit is genomen omdat het huidige aanbod van gecertificeerde kassa’s en fiscale gegevensmodules (FDM) nog steeds onvoldoende is voor de gehele sector.
Dit houdt in dat wanneer een horecazaak tussen 1 april en 30 juni 2026 een GKS moet installeren :
- er vrijwillig voor kan kiezen onmiddellijk over te stappen naar GKS 2.0, van zodra de onderneming over een gecertificeerde kassa en FDM kan beschikken.
- zich online kan registreren voor GKS 2.0 in afwachting van de effectieve levering van de kassa en FDM.
- een GKS 1.0 (het huidige systeem) kan installeren om tijdens de tolerantieperiode aan de fiscale verplichtingen te voldoen.
Nieuwe regels vanaf 1 juli 2026
Nieuwe horecazaken moeten vanaf voormelde datum direct kiezen voor GKS 2.0.
Bestaande horecazaken die al over een GKS beschikken, moeten op 01/07/2026 overstappen naar GKS 2.0. De deadline voor deze overstap hangt af van de aankoopdatum van de kassa:
- Gekocht tot en met 31 december 2017: uiterlijk 1 juli 2027.
- Gekocht tussen 1 januari 2018 en 31 december 2021: uiterlijk 1 juli 2028.
- Gekocht vanaf 1 januari 2022: uiterlijk 1 januari 2029.
Advies FOD Financiën
De FOD Financiën adviseert betrokken zaken om tijdig contact op te nemen met hun kassaleverancier om een vlotte overstap te garanderen. De uiterste installatiedata zijn door de tolerantieperiode met één jaar opgeschoven ten opzichte van de oorspronkelijke planning.
Netto overuren horeca
Ter info het gebruik van het geregistreerd kassasysteem heeft ook een impact op de omvang van de netto overuren die werknemers in de horecasector kunnen presteren.
Bij werkgevers die beschikken over de zogenaamde ‘witte kassa’ (=GKS) zullen tot 360 vrijwillige overuren en tot 360 niet in te halen overuren gepresteerd kunnen worden. De vrijstellingen op het vlak van sociale zekerheid, fiscaliteit en overloon gelden wel enkel voor een totaal van 360 van voormelde overuren en voor zover er sprake is van een voltijdse tewerkstelling.
Voor werkgevers met een niet geregistreerd kassasysteem zijn de uren beperkt tot 300 overuren per jaar.
Het aantal netto overuren horeca maakt voorwerp uit van de hervormingen van de huidige regering, waardoor vanaf 2026 de aantallen kunnen wijzigen. Meer info hier.
Bron: Bericht FOD Financiën van 27 maart 2026 “GKS 2.0 – LAATSTE VERLENGING TOLERANTIEPERIODE”
