Via de KMO-portefeuille kunnen KMO’s en vrije beroepers subsidies krijgen van het Vlaamse Agenschap Innoveren & Ondernemen voor opleiding van hun personeel of het inwinnen van advies bij een erkende dienstverlener (ondernemerschapsbevorderende diensten gericht op de kernprocessen van de onderneming).
| Onderneming | Steunpercentage* | Jaarplafond |
| Kleine onderneming | 30% | 7.500 euro |
| Middelgrote onderneming | 20% | 7.500 euro |
*Specifiek voor diensten inzake cybersecurity is het steunpercentage 45% voor kleine ondernemingen en 35% voor middelgrote ondernemingen. Het maximale subsidiebedrag blijft wel voor alle diensten hetzelfde met name 7.500 euro per jaar.
Meer informatie kan u terugvinden op de website van Vlaio.
Limitatieve lijst
Enkel voor opleidingen en adviezen binnen minstens één van onderstaande thema’s kan men nog steun krijgen via de kmo-portefeuille:
- Bedrijfsstrategie: het bepalen van de koers en structuur van een onderneming om haar strategische bedrijfsdoelstellingen te bereiken;
- Beroepsspecifieke competenties: de theoretische of praktische kennis en vaardigheden die in een bepaald vaktechnisch gebied nodig zijn om de kerntaken van een functie of beroep uit te oefenen;
- Digitalisering: het gebruik van digitale technologieën, innovaties en data die leiden tot nieuwe activiteiten of wijzigingen in bestaande activiteiten op het vlak van hardware, software, onlinetoepassingen en cybersecurity;
- Duurzaamheid: een economisch systeem dat leidt tot een efficiënter gebruik van grondstoffen, onderdelen en producten met respect voor milieu en maatschappij;
- Financiële geletterdheid: financiële en boekhoudkundige kennis die nodig is om een onderneming succesvol te beheren;
- Innovatie: het invoeren van nieuwe technieken of inzichten als antwoord op een specifieke technologische kennisvraag over een product, proces of dienst;
- Internationalisering: het beleid om het internationaal ondernemen van Vlaamse ondernemingen te stimuleren, te ondersteunen en te bevorderen;
- Personeelsmanagement: het personeelsbeleid van een onderneming om een doelmatige en functionerende arbeidsorganisatie te verwezenlijken, gericht op de algemene werking van een kmo, en met betrekking tot minstens één van deze topics:
- arbeidsorganisatie en bedrijfsprocessen;
- competentiebeleid;
- diversiteit- en non-discriminatiebeleid;
- evaluatie- en functioneringsbeleid;
- personeelsplanning;
- sociale wetgeving.
Wijziging februari 2026
Vanaf 1 februari 2026 wordt de toepassing van de KMO-portefeuille voor de dienst advies beperkt tot adviezen met betrekking tot het onderwerp ‘cybersecurity’. Andere adviezen komen niet langer in aanmerking voor steun. Voor opleidingen blijven de bestaande thema’s van toepassing.
Inwerkingtreding
Er wordt een overgangsbepaling voorzien.
Op de subsidieaanvragen die zijn ingediend vóór 1 februari 2026, blijft de huidige regeling van toepassing.
Voor de subsidieaanvragen van na voormelde datum geldt de nieuwe regeling en kan er dus enkel nog een tussenkomst gevraagd woorden voor adviezen met betrekking tot het onderwerp ‘cybersecurity’.
Bron : Bericht Vlaamse Regering “Principiële goedkeuring hervorming kmo-portefeuille: wijzigingsbesluit” van 19 december 2025, Ontwerp besluit van de Vlaamse Regering tot wijziging van het besluit van de Vlaamse Regering van 26 februari 2016 tot toekenning van steun aan kleine en middelgrote ondernemingen voor ondernemerschapsbevorderende diensten en kmo-groeitrajecten, wat betreft de steun voor ondernemerschapsbevorderende diensten en het toepassingsgebied van de dienst advies.
