De ministerraad zou een principeakkoord bereikt hebben voor de verhoging van de maximale werkgeverstussenkomst in de maaltijdcheques vanaf 01/01/2026.
Ter herinnering
In het regeerakkoord De Wever I was voorzien dat om de koopkracht te verbeteren, de opdracht werd gegeven aan de sociale partners om zo snel mogelijk de wettelijk toegestane maximale tussenkomst voor de maaltijdcheques te verhogen met twee maal 2 EUR de komende legislatuur. De aftrekbaarheid van de werkgeverskost zal overeenkomstig worden verhoogd. Tevens zal de bestedingsmogelijkheid van de maaltijdcheque worden uitgebreid.
De andere bestaande cheques (ecocheques, cultuurcheques, …) worden uitgedoofd in samenspraak met de sociale partners teneinde het aantal soorten cheques te reduceren en de koopkracht te behouden.
Principeakkoord
Aangezien de onderhandelingen m.b.t. de koopkracht tussen de sociale partners nog niets hebben opgeleverd neemt de regering dit dossier zelf in handen.
In het akkoord is voorzien in een verhoging van de maximale werkgeverstussenkomst met 2 euro vanaf 01/01/2026. Dit is een verhoging van 6,91 euro naar 8,91 euro. Indien de werknemersbijdrage vastgelegd is op de minimale werknemersbijdrage van 1,09 euro kan de maximale zichtwaarde van de maaltijdcheque bijgevolg stijgen van 8 naar 10 euro.
De werkgevers zullen zelf kunnen beslissen of ze de waarde van maaltijdcheques optrekken. De verhoging kan ook deel uitmaken van de sectorale onderhandelingen of onderhandelingen op niveau van de onderneming.
De fiscale aftrek van de maaltijdcheques zou eveneens verhoogd worden van 2 euro naar 4 euro. Het is nog niet duidelijk of deze verhoogd aftrek voor alle werkgevers zal gelden of enkel deze die overgaan tot de verhoging van de werkgeversbijdrage in de maaltijdcheques.
Bron: diverse media; https://clarinval.belgium.be/nl/nieuws/david-clarinval-kondigt-verhoging-van-maaltijdcheques-aan-met-2-euro-vanaf-2026.
