De regering van de Duitstalige gemeenschap heeft de AktiF- en AktiF PLUS-subsidies verhoogd voor aanwervingen tussen 1 januari 2026 en 31 december 2027. Dit is bedoeld om de effecten van de hervorming van de werkloosheidsuitkering op te vangen.
Toepassingsgebied
De werkgever kan aanspraak maken op AktiF of AktiF Plus subsidies bij indienstneming van een werkzoekende die voldoet aan de volgende voorwaarden:
- Ingeschreven zijn als niet-werkende werkzoekende bij de ADG;
- Officiële woonplaats hebben in het Duitse taalgebied (Duitstalig Waals gewest);
- Niet meer leerplichtig zijn;
- De wettelijke pensioenleeftijd niet bereikt hebben;
- Behoren tot specifieke doelgroepen (zoals jongeren, ouderen vanaf 50 jaar, langdurig werkzoekenden of slachtoffers van herstructurering). Voor AktiF PLUS gelden aanvullende drempels, zoals een verminderde arbeidsgeschiktheid of een taalachterstand.
De vestiging van de werkgever is niet relevant.
De ADG zal een attest afleveren waaruit blijkt dat de niet-werkende werkzoekende voldoet aan de voorwaarden. Het attest zal een geldigheidsdatum bevatten en zal 4 maanden geldig zijn. De indiensttreding of het begin van de maatregel moet zich situeren binnen de geldigheidsduur van het attest.
De indienstneming moet gebeuren via een schriftelijke arbeidsovereenkomst met vermelding van een verkorte opzegtermijn van 7 dagen voor de werknemer.
Subsidievoorwaarden
De regeling geldt voor werkgevers (natuurlijke personen of rechtspersonen), met uitsluiting van uitzendbureaus en werkgevers die niet onder de RSZ vallen.
Subsidiebedragen zijn maxima bedragen per maand.
De subsidies staan in verhouding tot de werkelijke en gelijkgestelde arbeidsdagen van de werknemer. Bij een deeltijdse tewerkstelling worden de bedragen pro rata toegekend volgens de tewerkstellingsbreuk.
De verhoogde maandelijkse bedragen zijn enkel van toepassing op werknemers die in dienst treden in de periode 2026-2027.
De werkgever dient de subsidie aan te vragen bij het Ministerie van de Duitstalige Gemeenschap.
Overzicht
| Subsidie | Gerechtigden | |
| AktiF | Max. 24 maanden
|
|
| AktiF Plus | Max. 36 maanden
| Werknemers met minstens 2 van de hieronder vermelde belemmeringen bij het zoeken naar werk.
|
Wanneer de werkgever de gerechtigde onmiddellijk aanwerft in aansluiting op een door de regering vastgestelde opleidingsmaatregel die de gerechtigde tot het einde doorlopen heeft bij de betrokken werkgever, zijn er andere bedragen van toepassing.
Subsidie na opleidingsmaatregel | |
| Aktif | Max. 24 maanden
|
| Aktif Plus | Max. 36 maanden
|
Inwerkingtreding
De verhoogde bedragen zijn enkel geldig voor werknemers die in dienst treden in de periode van 1 januari 2026 tot 31 december 2027.
Voor werknemers die voorafgaand aan voormelde periode in dienst zijn getreden, gelden de oude – lagere – bedragen.
Bron : Programmadecreet 2025 (II) van het Ministerie van de Duitstalige Gemeenschap van 22 december 2025, BS 2 maart 2026.
