Sociaal-Juridisch

Specifieke steunmaatregelen voor de horecasector en de andere gesloten sectoren

By 31 maart 2021No Comments

De horecasector is enorm getroffen door de coronamaatregelen opgelegd door de overheid. Zo hebben zij hun deuren moeten sluiten tussen 15 maart en 30 juni 2020, en nu zijn ze reeds vanaf 16 oktober 2020 toe.

Het logische gevolg hiervan is dat de ondernemingen binnen deze sector met enorme economische moeilijkheden kampen.

Om enige ademruimte te creëren voor deze ondernemingen, zijn er een aantal steunmaatregelen uitgewerkt.

Jaarlijkse bijdrage financiering van de jaarlijkse vakantie horecasector

Uiterlijk op 30 april moeten de werkgevers in de horecasector een jaarlijkse bijdrage aan het fonds betalen ter financiering van het vakantiegeld van hun werknemers-arbeiders. Deze bijdrage is 10,27% van het brutoloon (verhoogd tot 108%) dat in 2020 aan de werknemers werd betaald op basis van hun werkelijke prestaties.

Door de aanhoudende moeilijkheden binnen de sector zullen een groot aantal van de werkgevers deze bijdrage niet kunnen betalen.

Daarom is er beslist om voor 2021 een uitstel van 6 maanden toe te staan van:

  • het tijdstip waarop de debetnota met betrekking tot de jaarlijkse vakantie aan de werkgevers wordt toegezonden;
  • het tijdstip waarop het bedrag van deze debetnota door de werkgevers verschuldigd is;
  • het tijdstip waarop het bedrag van die debetnota door de werkgevers aan de RSZ moet worden betaald

De andere werkgevers die in de overige gesloten sectoren actief zijn (zoals o.a. de evenementensector) kunnen op eenvoudige manier een afbetalingsplan aanvragen dat overeenstemt met het voormelde uitstel van zes maanden.

De RSZ zal zorgen voor de uitwerking van voorgaande uitstelmogelijkheid.

Doelgroepvermindering hotelsector

De hotelsector in het bijzonder wordt enorm getroffen door de coronapandemie. De minister van Werk heeft daarom samen met de regering beslist om een extra steunmaatregel te om te vermijden dat de

 

Bron: Ministerraad van 19 maart 2021 en Persbericht van Minister van Werk Dermagne van 19 maart 2021

We blijven bereikbaar!

Uitzonderlijke tijden vragen om uitzonderlijke maatregelen. Onze medewerkers werken momenteel van thuis uit en daarom hebben we onze manier van werken wat aangepast.

Om iedereen zo snel mogelijk verder te helpen, ontvangen we graag alle vragen via e-mail. Stay safe!

Deze website maakt gebruik van cookies om je gebruikservaring te optimaliseren. Door op “Accepteren” te klikken, ga je akkoord met het plaatsen van deze cookies.