Onder het nieuwe artikel 17 van het koninklijk Besluit van 28 november 1969 in het kader van het verenigingswerk mogen werknemers een aantal uren werken in de sportsector, socioculturele sector en de openbare omroep.
Op deze uren dienen geen socialezekerheidsbijdragen betaald te worden en geldt er een gunstig fiscaal statuut.
Hieronder een overzicht:
Activiteit | Contingent | |
| Jaar | kwartaal | |
| Artikel 17-activiteiten bij de volgende werkgevers: RTBF, VRT en BRF | 25 dagen per jaar | nvt |
| Sociaal-culturele sectoren | 300 uren | Q1, Q2 en Q4: 100 Q3: 190 |
| Sportsector | 450 uren | Q1, Q2 en Q4: 150 Q3: 285 |
Thans werd er een nieuwe onlinedienst ontwikkelt die toont hoeveel uren uw werknemers verenigingswerk verricht hebben.
Om na te gaan als werkgever over hoeveel uren werknemers nog beschikken, kan u vragen of ze een attest van verenigingswerk voor het lopende jaar aan u bezorgen. De werknemer kan dit attest zelf aanmaken in de onlinedienst Verenigingswerk in het luik Burger van dit portaal.
Vervolgens kan u als werkgever zichzelf aanmelden op het portaal en de code invullen die op het attest van de werknemer staat.
De werkgever krijgt daardoor toegang tot het actuele uursaldo van de werknemer m.b.t. het verenigingswerk.
Meer info omtrent de reglementering vindt u hier terug. Informatie over de onlinetool vind je hier.
Bron: Nieuwsbericht RSZ “verenigingswerk: raadpleeg het aantal uren” van 27 juni 2022.
