Gelet op de coronacrisis heeft de overheid telewerk al vaker verplicht gemaakt of sterk aanbevolen als de maatregel om de verspreiding van het coronavirus tegen te gaan.
Voor dit specifiek coronatelewerk werd er begin 2021 uitdrukkelijk een reglementair kader voorzien door CAO nr. 149 voor de ondernemingen die op datum van 1 januari 2021 geen regeling van telewerk hadden uitgewerkt zoals voorzien door CAO nr. 85 (structureel telewerk) of door de wet van 5 maart 2017 betreffende wendbaar en werkbaar werk (occasioneel telewerk).
Er werd met deze CAO voorzien in principes en een referentiekader ter verduidelijking van bepaalde punten binnen de ondernemingen om de rechtszekerheid te vrijwaren voor elk van de partijen, alsook het goede verloop van het telewerk dat de overheidsinstanties tijdens de Covid-19-gezondheidscrisis verplicht gemaakt of aanbevolen hebben. Daarnaast voorziet deze CAO ook een beknopte samenvatting van de bestaande wettelijke bepalingen inzake welzijn op het werk dat specifiek samenhangt met telewerk.
CAO nr. 149 werd gesloten voor bepaalde duur van 26/01/2021 tot 31/12/2021. CAO nr. 149/2 voorziet een verlenging tot 31/03/2022 zonder inhoudelijke aanpassingen.
Bron: Collectieve arbeidsovereenkomst nr. 149/2 van 7 december 2021 betreffende aanbevolen of verplicht telewerk omwille van de coronacrisis.
