Omwille van de wijzigende situatie op de arbeidsmarkt heeft de Vlaamse overheid enkele veranderingen aangebracht aan de doelgroepvermindering voor oudere werknemers die al aan de slag zijn.
Er is een stijgende werkzaamheidsgraad van 55+’ers in Vlaanderen en dan meer bepaald de groep tussen 55 en 60 jaar. Bijgevolg zal de leeftijd voor het ontvangen van de doelgroepvermindering voor oudere werknemers die al in dienst zijn (zittende ouderen) geleidelijk aan opgetrokken van 58 jaar naar 61 jaar in 2024.
| Doelgroepvermindering ‘zittende’ ouderen | ||
| Situatie vanaf 01/01/2020 | >= 58 jaar < 60 jaar | 600 euro |
| >=60 jaar | 1.500 euro | |
| Situatie vanaf 01/01/2022 | >= 59 jaar < 61 jaar | 600 euro |
| >=61 jaar | 1.500 euro | |
| Situatie vanaf 01/01/2023 | >= 60 jaar < 62 jaar | 600 euro |
| >=62 jaar | 1.500 euro | |
| Situatie vanaf 01/01/2024 | >= 61 jaar < 62 jaar | 600 euro |
| >= 62 jaar | 1.500 euro | |
| Overgangsmaatregelen:· >= 57 jaar op 31/12/2021: 600 euro/ kwartaal tot het kwartaal voorafgaand aan het kwartaal waarop de werknemer 62 jaar wordt · >= 60 jaar op 31/12/2021: 1.500 euro/ kwartaal tot het kwartaal voorafgaand aan het kwartaal waarop de werknemer 62 jaar wordt | ||
De doelgroepvermindering voor de niet-werkende werkzoekende ouderen wordt niet aangepast.
Het besluit van de Vlaamse regering die voorgaande regelt, moet wel nog gepubliceerd worden.
Bron: Trimcor RSZ Q1 2022
