Vanaf 2022 zal de leeftijd voor de doelgroepvermindering oudere ‘zittende’ werknemer opgetrokken worden naar 59 jaar. De daaropvolgende jaren wordt de leeftijd stelselmatig vermeerderd met 1 jaar zodat in 2024 de leeftijd gezet wordt op 61 jaar.
| Doelgroepvermindering ‘zittende’ ouderen | ||
| Situatie vanaf 01/01/2022 | >= 59 jaar < 61 jaar | 600 euro |
| >=61 jaar | 1.500 euro | |
| Situatie vanaf 01/01/2023 | >= 60 jaar < 62 jaar | 600 euro |
| >=62 jaar | 1.500 euro | |
| Situatie vanaf 01/01/2024 | >= 61 jaar < 62 jaar | 600 euro |
| >= 62 jaar | 1.500 euro | |
De RSZ-vrijstelling die er toegepast kan worden bij de ‘nieuwe’ aanwerving van oudere werknemers van 58 tot en met 64 jaar wordt niet aangepast.
Er moet rekening gehouden worden met de leeftijd van de werknemer op de laatste dag van het kwartaal.
Overgangsmaatregel
Wie op 31 december 2021 al 60 jaar is, behoudt de mogelijkheid tot de doelgroepvermindering van maximaal 1.500 euro/kwartaal.
Voor werknemers die op 31 december 2021 minstens 57 jaar oud zijn, wordt een overgangsmaatregel voorzien en geldt de doelgroepvermindering van maximaal 600 euro/kwartaal tot zij de leeftijd van 62 jaar bereiken en hierdoor in de gewone regeling stappen.
Aanwervingsincentive
Wanneer de leeftijdsvoorwaarde voor de doelgroepvermindering oudere werknemer wijzigt, wordt tevens ook de leeftijdsvoorwaarde voor de aanwervingsincentive voor langdurig werkzoekenden overeenkomstig aangepast. Het recht kan vanaf 1 januari 2022 toegekend worden bij een aanwerving van een langdurige werkzoekenden van 25 tot 58 jaar.
Concreet zal de werkzoekende de leeftijd van 58 jaar nog niet mogen hebben bereikt.
Bron: Bl. Vl. R. van 14 januari 2022 tot wijziging van artikel 6 van het koninklijk besluit van 16 mei 2003 tot uitvoering van het Hoofdstuk 7 van Titel IV van de programmawet van 24 december 2002 (I), betreffende de harmonisering en vereenvoudiging van de regelingen inzake verminderingen van de sociale zekerheidsbijdragen en artikel 2 van het besluit van de Vlaamse Regering van 17 februari 2017 tot toekenning van aanwervingsincentives voor langdurig werkzoekenden, BS 10 maart 2022; Nieuwsbericht van 22 november 2021 Vlaamse Regering betreffende wijzigingen doelgroepvermindering en aanwervingspremie
