Als gevolg van de vele spilindexoverschrijdingen, de graadmeter voor de levensduurte, en het sociaal akkoord van juni 2021 dat de minimumlonen verhoogde, is ook het GGMMI verhoogd. Om het effect van de jobbonus zoals oorspronkelijk bedoeld te behouden, nl. werken lonend maken, heeft de Vlaamse overheid beslist om de grenzen aan te passen.
De overige bepalingen blijven ongewijzigd van toepassing.
Gewijzigde grenzen:
Periode | Ondergrens | Bovengrens | Minimumbedrag |
| Q1 en Q2 2022 | 1.950 | 2.699,99 | 50 |
| Q3 ev. 2022 | 1.950 | 2.899,99 | 50 |
De jobbonus wordt één keer per kalenderjaar uitbetaald. De Vlaamse overheid zal degene die in aanmerking komen, zelf contacteren. Voor de jobbonus in 2023 (berekend o.b.v. de loon-en prestatiegegevens in 2022) ten vroegste in november 2023 contacteren.
Het grootste gedeelte van de jobbonussen voor het jaar 2022 werd ondertussen reeds uitbetaald.
Bron: Nieuwsbericht Vlaamse Ministerraad van 24 maart 2023.
