Ondernemingen met minstens 50 werknemers hebben een startbaanverplichting ter bevordering van de tewerkstelling van jongeren. Deze werkgevers moeten zorgen dat minstens 3 % van het personeel jonger is dan 26 jaar (non-profit : 1,5%).
De wet voorziet echter dat paritaire comités een aanvraag kunnen indienen om van deze verplichting vrijgesteld te worden. Als voorwaarde voor de vrijstelling geldt dat binnen de betreffende paritaire comités al bepaalde inspanningen geleverd zijn die de tewerkstelling van de risicogroepen promoot.
Vrijgestelde paritaire comités
In het Belgisch Staatsblad van 23 juni 2025 is verschenen dat de werkgevers van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek (PC 140) en behoren tot het Paritair Subcomité voor de autobussen en autocars (PSC 140.01) volledig vrijgesteld zijn van de verplichting nieuwe werknemers in dienst te nemen. Het betreft de PC’s 140 en 140.01.
Inwerkingtreding
De uitzondering geldt voor de periode van 1 januari 2024 tot en met 31 december 2025.
Bron: MB van 18 juni 2025 tot vrijstelling van de verplichting om jonge werknemers in dienst te nemen voor de werkgevers die ressorteren onder het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek (PC 140) en behoren tot het Paritair Subcomité voor de autobussen en autocars, BS 23 juni 2025.
