In 2026 zullen de bijdragen voor de klassieke taken aan het Sluitingsfonds (FSO) stijgen terwijl de bijzondere bijdrage terug verlaagd wordt. De bijdragen zijn ondertussen gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad.
Basisbijdrage FSO
De basisbijdrage is bedoeld ter garantie wanneer een werkgever zijn verplichtingen ten opzichte van zijn werknemers niet meer naleeft (bv. bij faillissement). De bijdrage verschilt naargelang de activiteiten en doel van de werkgever.
- Werkgevers met minder dan 20 werknemers : 0,32 %
- Werkgevers met minstens 20 werknemers : 0,37%
Het gemiddeld aantal werknemers wordt berekend over een referteperiode die in principe loopt van het vierde kwartaal van kalenderjaar -2 tot en met het derde kwartaal van kalenderjaar -1.
De voormelde percentages houden geen rekening met de loonmatiging van 0,01%.
De basisbijdrage voor de socialprofitondernemingen voor 2026 blijft ongewijzigd op 0,01% (inclusief loonmatigingsbijdrage).
Bijzondere bijdrage FSO
De bijzondere bijdrage is bedoeld in de tussenkomst betreffende de vergoeding van bepaalde tijdelijke werkloosheidsdagen. De bijzondere bijdrage zou terug verlaagd worden naar 0,09% in 2026.
Alle werkgevers zijn deze bijdrage verschuldigd voor al de werknemers onderworpen aan de werkloosheidsreglementering. De bijdrage wordt niet geïnd voor werknemers voor wie slechts een bijzondere bijdrage verschuldigd is. Denk bijvoorbeeld aan studenten met een solidariteitsbijdrage.
Het voormelde percentages houdt geen rekening met de loonmatiging van 0,01%.
Bijdrage jaarlijkse vakantie?
We hebben vernomen dat de jaarlijkse bijdrage van 10,27% voor de arbeiders in 2026 mogelijks zou kunnen stijgen. Dit naar aanleiding van de gelijkstelling van perioden van tijdelijke werkloosheid “corona” tijdens de coronaperiode zonder zonder tegenprestatie. Er zou daarbij voorzien worden om de bijdragen tijdelijk aan te passen om het evenwicht van het stelsel van de jaarlijkse vakantie voor de arbeiders geleidelijk te herstellen. Er zou daarbij sprake zijn van een verhoging met 0,12 procentpunt van de werkgeversbijdrage voor de jaarlijkse vakantie van arbeiders vanaf 2026. De regering heeft deze maatregel op dit moment nog niet uitgevoerd maar dit zal waarschijnlijk nog gebeuren in 2026.
Bron: VBO; NAR advies nr. 2.473 KB van 16/03/2026 tot vaststelling, voor het jaar 2026, van het bedrag en de betalingsmodaliteiten en -termijnen van de bijdragen verschuldigd door de werkgevers waarvan de ondernemingen bedoeld worden in artikel 2, 3°, a), van de wet van 26 juni 2002 betreffende de sluiting van de ondernemingen aan het Fonds tot vergoeding van de in geval van sluiting van ondernemingen ontslagen werknemers, BS 23 maart 2026; KB van 16/03/2026 tot vaststelling, voor het jaar 2026, van het bedrag en de betalingsmodaliteiten en -termijnen van de bijdragen verschuldigd door de werkgevers waarvan de onderneming bedoeld wordt in artikel 2, 3°, b), van de wet van 26 juni 2002 betreffende de sluiting van de ondernemingen aan het Fonds tot vergoeding van de in geval van sluiting van ondernemingen ontslagen werknemers, BS 23 maart 2026; KB van 16/03/2026 tot vaststelling, voor het jaar 2026, van het bedrag en de betalingsmodaliteiten en -termijnen van de bijdragen verschuldigd door de werkgevers aan het Fonds tot vergoeding van de in geval van sluiting van ondernemingen ontslagen werknemers om een deel van het bedrag van de werkloosheidsuitkeringen, uitbetaald door de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening, te dekken voor de werknemers van wie de uitvoering van de arbeidsovereenkomst geschorst is in toepassing van de artikelen 49, 50, 51 en 77/4 van de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten, BS 23 maart 2026.
