Werknemers die SWT genieten (vroegere brugpensioen), hebben recht op een maandelijkse werkloosheidsuitkering van de RVA en een bedrijfstoeslag van de werkgever. Op de bedrijfstoeslag zijn bijdragen en inhoudingen verschuldigd.
In 2023 heeft de overheid reeds beslist de bijzondere werkgeversbijdragen berekend op de bedrijfstoeslag te doen stijgen. In het kader van het begrotingsakkoord 2023-2024 wordt deze tijdelijke maatregel verdergezet.
Vanaf 1 januari 2024 wordt het bijdragepercentage verhoogd met 1,094.
De verhoging is enkel van toepassing op werkgevers in de private profit-sector, maar geldt ook voor de SWT-stelsels van na de erkenningsperiodes van ondernemingen erkend in moeilijkheden en/of in herstructurering,
De verhoging geldt voor bestaande SWT-stelsels, en de nieuwe.
De RSZ past de hogere werkgeversbijdragen automatisch toe vanaf 1/1/2024.
Bron: Begrotingsakkoord
