Vanaf 1 januari 2025 zal het rendement dat werkgevers moeten garanderen op aanvullende pensioenplannen stijgen van 1,75% naar 2,50 %.
Deze garantie werd ingevoerd om de verzekerden te beschermen tegen het beleggingsrisico dat ze lopen op hun aanvullende pensioenreserve. De werknemers moeten m.a.w. minstens een minimumrendement bekomen bij pensionering, of wanneer zij bij uitdiensttreding hun reserves overdragen. De garantie duurt zolang dat er werkgeverbijdragen en/of werknemersbijdragen gestort worden in de aanvullende pensioenplannen van het type vaste bijdragen en cash balance plannen.
Het zijn de inrichters (dus de werkgevers of de sector) die het rendement moeten garanderen, niet de verzekeraar zelf.
De rendementsgarantie wordt jaarlijks door de FSMA berekend aan de hand van het gemiddelde rendement over de voorbije 24 maanden van Belgische overheidsobligaties met een duurtijd van 10 jaar. Sinds 2016 is deze garantie echter onveranderlijk gebleven. Omwille van de stijging van de rendementen op de overheidsobligaties de voorbije twee jaar, heeft de FSMA de rentevoet voor het eerst herzien en zal deze stijgen naar 2,50 % vanaf 1/1/2025.
Impact voor inrichters (werkgever en sector)
Wanneer de verzekeraar of het pensioenfonds er vanaf 1 januari 2025 niet in slaagt om een gemiddeld rendement (inclusief winstdeling) toe te kennen van 2,50%, kan er voor die periode een onderfinanciering van de WAP rendementsgarantie ontstaan. In dat geval zal de werkgever of de sector een bijkomende bijdrage moeten betalen om dit verschil e aan te zuiveren.
De rendementsgarantie moet alleszins gewaarborgd worden bij uitkering naar aanleiding van pensionering, bij uittreding, wanneer de aangeslotene ervoor kiest om de verworven reserves over te dragen naar een onthaalstructuur of naar de pensioeninstelling van zijn nieuwe inrichter of bij de opheffing van het aanvullend pensioenplan.
Aangezien de verplichting tot garantie bij de inrichter ligt, is het aangewezen contact op te nemen met de verzekeraar of het pensioenfonds om voorbereid te zijn.
Bron : FSMA, “Rentevoet WAP-rendementswaarborg”, https://www.fsma.be/nl/rentevoet-wap-rendementswaarborg
