Skip to main content
Sociaal-Juridisch

Doelgroepvermindering eerste aanwervingen – verdere beperkingen op komst?

By 28 april 2023No Comments

In ons artikel “Doelgroepvermindering eerste aanwervingen 2022” werd reeds toegelicht dat er door de overheid gesleuteld werd aan de doelgroepvermindering eerste aanwervingen om.

In het kader van de recente begrotingscontrole zouden er verdere besparingen m.b.t. de doelgroepvermindering eerste aanwervingen op het het programma staan vanaf 01/01/2024. Er is daarbij sprake van een verdere beperking van het bedrag voor de aanwerving van een eerste werknemer alsook de opheffing van de vermindering voor de 4e, 5e en 6e werknemer. 

Huidige regeling (01/01/2022)

De doelgroepvermindering eerste aanwervingen wordt toegekend aan ‘nieuwe’ werkgevers uit de privésector gedurende een specifieke periode voor maximaal 6 werknemers.

Telling wnAbsolute bedragen in EUR
1ste4000,00 onbeperkt in de tijd
2de5 x 1.550,004 x 1.050,004 x 450,00
3de5 x 1.050,004 x 1.050,004 x 450,00
4de5 x 1.050,004 x 1.050,004 x 450,00
5de5 x 1.050,004 x 1.050,004 x 450,00
6de5 x 1.050,004 x 1.050,004 x 450,00

Aangepaste regeling (01/01/2024) – onder voorbehoud 

De doelgroepvermindering eerste aanwervingen wordt toegekend aan ‘nieuwe’ werkgevers uit de privésector gedurende een specifieke periode voor maximaal 3 werknemers.

Telling wnAbsolute bedragen in EUR
1ste3.100,00 onbeperkt in de tijd
2de5 x 1.550,004 x 1.050,004 x 450,00
3de5 x 1.050,004 x 1.050,004 x 450,00

Het is op dit moment onduidelijk of er specifieke overgangsmaatregelen voorzien zullen worden voor werkgevers die voor 01/01/2023 het recht op de vermindering voor de 4de, 5de en 6e werknemer had geopend.

 

Bovenstaande bespreking is onder voorbehoud van wijzigingen en publicatie in het Belgisch Staatsblad.

 

Bron: diverse media. 

 

Deze website maakt gebruik van cookies om je gebruikservaring te optimaliseren. Door op “Accepteren” te klikken, ga je akkoord met het plaatsen van deze cookies.