In de maand mei zijn er 3 wettelijke feestdagen:
- Woensdag 1 mei (Feest van de Arbeid)
- Donderdag 9 mei (O.L.V. Hemelvaart)
- Maandag 20 mei (Pinkstermaandag)
Een voltijdse werknemer heeft recht op de hierboven vermelde 10 wettelijke feestdagen per jaar. Voor deeltijdse werknemers is het aantal wettelijke feestdagen waar zij recht op hebben afhankelijk van hun uurrooster (vast of variabel).
In principe is het niet toegelaten om een werknemer te laten werken op een feestdag, behoudens indien men een beroep kan doen op een van de voorziene uitzonderingen.
Opgelet: Woensdag 1 mei, donderdag 9 mei, vrijdag 10 mei en maandag 20 mei zijn banksluitingsdagen! Er is bijgevolg geen garantie dat op die dagen elektronische betalingen van de lonen uitgevoerd worden.
Bron: Wet van 4 januari 1974 betreffende de feestdagen, B.S. 31 januari 1974; https://www.bzb-fedafin.be/nl-be/sectorbib/beroepsinfo/banksluitingsdagen.
