Skip to main content
Sociaal-Juridisch

Online verwittiging voor opname van tijdskrediet of thematisch verlof?

By 30 juni 2023september 29th, 2023No Comments

De wetgeving voorziet dat een werknemer de werkgever op de hoogte moet brengen van de wens om loopbaanonderbreking te nemen. De termijn die daarvoor geldt, varieert naargelang het type loopbaanonderbreking. Dit moet gebeuren via een aangetekend schrijven of door de overhandiging van een geschrift waarvan het duplicaat door de werkgever voor ontvangst wordt getekend.

De RVA heeft via haar website gecommuniceerd dat het voortaan mogelijk is om als werknemer de werkgever rechtstreeks te verwittigen van de opname van tijdskrediet of thematisch verlof via de online toepassing voor het indienen van een aanvraag bij de RVA.

Opgelet: de werkgever moet hiermee wel akkoord gaan door dit aan te duiden in de online applicatie!

 

Bron: https://www.rva.be/nieuws/2023/06/27/je-werkgever-inlichten-over-je-wens-om-loopbaanonderbreking-te-nemen-kan-voortaan-online.

Deze website maakt gebruik van cookies om je gebruikservaring te optimaliseren. Door op “Accepteren” te klikken, ga je akkoord met het plaatsen van deze cookies.