Er geldt een wettelijke verplichting tot harmonisering van de aanvullende pensioenen voor arbeiders en bedienden in de WAP. Vanaf 2030 zouden er immers geen verschillen meer mogen bestaan tussen de aanvullende pensioenen van de arbeiders en bedienden uit eenzelfde sector of ondernemingsactiviteit.
In het kader van de harmonisatieverplichting werden er in PC 140.02 sectorale cao’s gesloten voor de harmonisering van de aanvullende pensioenen voor arbeiders en bedienden.
- invoering van een sectoraal aanvullend pensioen voor de arbeiders (zonder opt-out),
- invoering van een sectoraal aanvullend pensioen in voor de bedienden dat gelijkwaardig is (mogelijkheid tot opt-out ten laatste 15/06/2024).
Het gaat specifiek over de volgende werknemers:
- De arbeiders die ressorteren onder PC 140, tewerkgesteld worden in de Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB en in DmfA worden aangegeven onder het RSZ-werkgeverskengetal 068;
- De bedienden die door de werkgever worden tewerkgesteld, die ressorteren onder PC 200 en werkzaam zijn in de Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB en die zich in een vergelijkbare situatie bevinden als de Arbeiders Ondernemingsactiviteit Taxi en VVB die door de werkgever worden tewerkgesteld (werkgeverskengetal 068) in dezelfde technische bedrijfseenheid.
De sectorale inrichter is het Fonds voor Bestaanszekerheid Tweede Pijler Taxi+. Het sectoraal aanvullend pensioen zal worden beheerd door het multi-sectoraal pensioenfonds, Sefoplus OFP.
De arbeiders en bedienden die bij de RSZ gekend zijn onder het kengetal 068 van de taxi-sector worden automatisch aangesloten bij het nieuwe sectoraal aanvullend pensioen. Als werkgever ben je een bijdrage verschuldigd van 1% van het loon dat onderworpen is aan RSZ-bijdragen. Deze bijdrage wordt geïnd via de RSZ. Voor de arbeiders was dit reeds het geval en voor de bedienden zal dit van toepassing zijn vanaf 01/01/2025.
Voor de bedienden van PC 200 betekent dit concreet dat de tijdelijke jaarpremie van 1,1% verlaagd zal worden naar 0,1% gelet op de 1% bijdrage in het sectoraal aanvullend pensioen.