Bijverdienen als gepensioneerde : flexi-job nieuw grensbedrag vanaf 01/01/2025 – KB gepubliceerd

Een gepensioneerde kan onder bepaalde voorwaarden zijn of haar pensioen combineren met een inkomen uit een beroepsactiviteit. Afhankelijk van de leeftijd, de loopbaanjaren en het type pensioen kan het echter zijn dat een gepensioneerde niet onbeperkt kan bijverdienen. De algemene inkomensgrenzen vind je hier terug.

Een gepensioneerde kan ook met een flexi-job tewerkgesteld worden.

Tot en met 31 december 2024 zijn de algemene inkomensgrenzen van toepassing op gepensioneerden met een flexi-job.

Bijkomend grensbedrag vanaf 01/01/2025

Het KB dat vanaf 1 januari 2025 een bijkomend grensbedrag oplegt waar een gepensioneerde die een flexi-job wilt uitoefenen, rekening mee moet houden, is recent gepubliceerd.

Het gaat over een grensbedrag van 7.876 euro (onder voorbehoud van publicatie) wanneer de gepensioneerde :

• minder dan 45 loopbaanjaren heeft bij de start van het eerste Belgische rustpensioen (eventueel in combinatie met één of meerdere overlevingspensioenen) én
• de wettelijke pensioenleeftijd nog niet heeft bereikt (vanaf 2025: 66 jaar).

Moet dus geen rekening houden met voormeld grensbedrag, de gepensioneerde die

• de wettelijke pensioenleeftijd al bereikt heeft en een eigen rustpensioen ontvangt.
• 45 jaar loopbaan heeft bij de start van het eerste Belgische rustpensioen.
• de huwelijkspartner is van iemand die een gezinspensioen ontvangt;
• enkel één of meerdere overlevingspensioenen ontvangt en geen rustpensioen;
• enkel ambtshalve gepensioneerd bent (bv. militairen of pensioen wegens lichamelijke ongeschiktheid);
• enkel een rustpensioen in een speciaal stelsel (vliegend personeel – zeevarende – mijnwerker) ontvangt en de loopbaan aan bepaalde voorwaarden voldoet.

Gevolgen bij overschrijding grensbedrag

Als de inkomsten uit de flexi-job de grens van 7.876 euro overschrijdt, dan zal het rustpensioen verminderd worden met de helft van het percentage waarmee deze flexi-job inkomsten de grens van 7.876 euro overschrijden.

Opgelet: het rustpensioen kan twee keer verminderd worden, als zowel de gewone grens als de flexi-jobgrens overschreden worden.

Er zijn dus 2 situaties mogelijk:

• De werknemer overschrijdt enkel het grensbedrag voor flexi-jobs;
• De werknemer overschrijdt zowel de algemene grensbedragen als het grensbedrag voor flexi-jobs.

De Pensioendienst gaat in 2 stappen na of de beroepsinkomsten de grensbedragen respecteren:

• Stap 1: De pensioendienst gaat na of de totale beroepsinkomsten de algemene grenzen overschreden hebben. Hierbij wordt ook rekening gehouden met de beroepsinkomsten uit een flexi-job. Als er een overschrijding is, dan wordt het pensioen voor het betreffende kalenderjaar verminderd met hetzelfde percentage waarmee de beroepsinkomsten het grensbedrag overschreden hebben.
• Stap 2: Vervolgens gaat de pensioendienst na of de inkomsten uit de flexi-job de nieuwe bijkomende grens van 7.876 euro overschrijden. Bij overschrijding wordt het bedrag van het rustpensioen, eventueel al verminderd na toepassing van de algemene grenzen, (een tweede keer) verminderd met de helft van het percentage waarmee de flexi-job inkomsten de nieuwe bijkomende grens van 7.876 euro overschrijden.

Voorbeelden pensioendienst

• De werknemer overschrijdt enkel de flexi-jobgrens
  Julien heeft:
  • 27 000 euro brutopensioen
  • 9 000 euro bruto inkomsten uit flexi-job
  • geen kinderen ten laste.

Voor hem geldt dus het algemene grensbedrag van 10.117 euro en de flexi-jobgrens van 7.876 euro
Berekening:

• • Stap 1: controle algemene grens
    9.000 < 10.117 dus algemene grens wordt gerespecteerd.
  • Stap 2: controle flexi-jobgrens
    9.000 – 7.876 = 1.124 euro
    (9 000 – 7.876 / 7.876= 14 %

Vanaf 1 januari 2025: de werknemer oefent een flexi-job uit en:

• •  heeft de wettelijke pensioenleeftijd nog niet bereikt en
  • heeft geen 45 jaar loopbaan bij aanvang van uw Belgische rustpensioen.

Julien heeft 1.124 euro te veel bijverdiend met zijn flexi-job. Dat is 14 % meer dan de flexi-jobgrens (van 7.876). Voor de flexi-jobgrens wordt dit percentage in twee gedeeld.

• • 14 % / 2 = 7%
  • 27 000 – 7 / 100 = 1.890

Resultaat: Julien houdt 25.110 euro bruto pensioen over (27 000 – 1.890). Zijn pensioen wordt dus met 1.890 euro verminderd.

• De werknemer overschrijdt zowel de algemene grens als de flexi-jobgrens

Anna heeft:

• • 26.000 euro brutopensioen
  • 9.000 euro bruto inkomsten uit flexi-job
  • 4.000 euro bruto inkomsten uit een activiteit als werknemer (geen flexi-job)
  • geen kind ten laste.

Voor haar geldt dus het algemene grensbedrag van 10.117 euro en de flexi-jobgrens van 7.876 euro
Berekening:

• • Stap 1: controle algemene grens
    9.000 + 4.000 = 13.000
    13.000 – 10.117 = 2.883
    (13.000 – 10.117) / 10.117 = 28 %
    Anna heeft 2.883 euro te veel bijverdiend. Dat is 28 % meer dan het algemene grensbedrag.
    26 000 x 28 / 100 = 7.280

Anna houdt voorlopig 18.720 euro pensioen over (26 000 – 7.280), maar we moeten de flexi-jobgrens nog controleren.

• • Stap 2: controle flexi-jobgrens
    9.000 – 7.876 = 1.124 
    (9.000 – 7.876) / 7.876 = 14 %

Anna heeft 1.124 euro te veel bijverdiend met haar flexi-job. Dat is 14 % meer dan de flexi-jobgrens. Voor de flexi-jobgrens wordt dit percentage in twee gedeeld.

• • 14 % / 2 = 7 %
  • 18.720 x 7 / 100 = 1.310,40
  • 18.720 – 1.310,40  = 17.409,60

Resultaat: Anna houdt 17.409,60  euro brutopensioen over (18.720– 1.310,10). Haar pensioen vermindert dus met 8.590,40 euro (7.280 + 1.310,40).

Inwerkingtreding

Het KB is op 13 december in het Belgisch Staatsblad verschenen en treedt in werking op 01/01/2025.

De Federale pensioendienst heeft zijn website reeds aangepast en hiervoor al een communicatie rondgestuurd.

Ter herinnering: nieuw fiscaal plafond niet-gepensioneerden vanaf aanslagjaar 2025

Voor de niet-gepensioneerden is er ook vanaf aanslagjaar 2025 een begrenzing ingevoerd van de fiscale vrijstelling van bezoldigingen uit een flexi-job, met name een fiscaal plafond van 12.000 euro op jaarbasis.

Hierover vind je meer informatie in onze artikels “Nieuwe circulaire over flexi-jobs” en “Aanpassing systeem flexi-jobs n.a.v. begrotingsakkoord – update“.

Bron : Federale Pensioendienst; KB van 26 april 2024 tot wijziging van artikel 64 van het koninklijk besluit van 21 december 1967 tot vaststelling van het algemeen reglement betreffende het rust- en overlevingspensioen voor werknemers, BS van 13 december 2024.