Skip to main content
Sociaal-Juridisch

Uitbreiding flexi-jobs – zorgsector in de openbare sector

By 30 november 2023No Comments

Het toepassingsgebied van de flexi-jobs in de zorgsector werd retroactief vanaf 01/01/2023 uitgebreid met 6 bijkomende NACE-codes.

Ter herinnering vanaf 01/01/2023 werd het systeem van flexi-jobs reeds uitgebreid met o.a. de zorgsector.

Onder de “zorgsector” wordt verstaan:

  • PC330 voor gezondheidsinrichtingen en -diensten
  • Openbare instellingen of diensten in de sector gezondheidszorg met de NACE-code 86101, 86102, 86103, 86104, 86109, 86210, 86901, 86903, 86905,86906,86909, 87101, 87109, 87301 of 87302

De volgende NACE-codes worden toegevoegd aan deze lijst van openbare instellingen of diensten in de sector gezondheidszorg, naar analogie met werkgevers uit de privésector onder het paritair comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten: 86220 – specialisten, 86230 – tandartsen, 86907 – vroedvrouwen, 87203 – huisvesting personen met psychiatrische problemen, 87205 – beschut wonen voor met psychiatrische problemen en 88102 – dag- en dienstencentra voor ouderen (nieuw)

Voor de zorgsector werd er een specifiek minimum flexi-loon voorzien.

Bedrag vanaf 01/11/2023uurloon
Minimum flexi-loon14,57 EUR
Minimum vergoeding flexi-job inclusief flexivakantiegeld15,69 EUR

 

Opgelet: De toepassing van flexi-jobs is niet mogelijk voor zorgfuncties!

 

Bron: Wet van 16/10/2023 houdende diverse bepalingen inzake sociale zaken, BS 31 oktober 2023. 

Deze website maakt gebruik van cookies om je gebruikservaring te optimaliseren. Door op “Accepteren” te klikken, ga je akkoord met het plaatsen van deze cookies.